In Nederland heeft een op de tien mensen een matige of ernstige lichamelijke beperking. Ook al zijn ze net zo gekwalificeerd als iemand zonder beperking, voor hen blijkt het vaak moeilijk om aan werk op niveau te komen. Wat moet er veranderen om hun zoektocht naar een baan makkelijker te maken?
“Je hebt altijd het gevoel dat je je extra moet bewijzen. Je staat bij voorbaat met 1-0 achter”, valt Cynthia van der Winden (28) met de deur in huis. Door zuurstofgebrek bij haar geboorte heeft ze cerebrale parese. Hierdoor heeft ze moeite met haar fijne motoriek, gaat het praten wat langzamer en is ze snel vermoeid.
Hoewel zij een mooie baan heeft bij Rijkswaterstaat, weet Van der Winden als geen ander hoe moeilijk het is om werk te vinden als je een beperking hebt. Dat komt voornamelijk door vooroordelen. “Mensen zijn vaak verbaasd dat ik werk, maar dat hoort niet bijzonder te zijn.”
(Bron en volledig artikel: NU.nl)
